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Assessments / Leistungs- und Persönlichkeitstests
- Mit Hilfe von Persönlichkeits- und/oder Leistungstests seine Stärken und Verbesserungspotenziale kennenlernen und herausfinden, ob einen die Arbeit ausreichend fordert.
- Als Arbeitgeber dank Assessments die richtigen Talente für offene Stellen finden und die intellektuellen Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeitenden erkennen.
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Outplacement / Newplacement
- Sie oder Ihr Unternehmen müssen sich von einem oder mehreren Angestellten trennen und suchen nach einer Outplacement-Lösung? Gerne erzählen Ihnen Michael Egger und Manuela Steinmann mehr über unsere Dienstleistung.
- Gerne können Sie auf diesem Weg auch unsere kostenlose Broschüre mit weiteren Informationen anfordern.
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Gerne können Sie den Grund Ihrer Kontaktaufnahme unten bei "Bemerkungen" erfassen oder uns auch telefonisch mitteilen.
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