Kaderstellen: Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltige Rekrutierung
Für eine optimale Nachfolgeregelung
Kaderstellen / Nachfolgeregelung
Haben Sie eine anspruchsvolle Spezialisten- oder Führungsposition zu besetzen? Erfolg ist kein Zufall. Seit vielen Jahren bringen unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater Menschen und Unternehmen gekonnt und nachhaltig zusammen. Insbesondere in der KMU-Welt verfügen wir über ausgewiesene Kontakte und Erfolge. Wir sind für Sie da, wenn es darum geht, Wege aufzuzeigen, Chancen und Risiken zu evaluieren sowie die passenden Entscheidungen zu treffen.
Nachfolgeregelung auf Mandatsbasis
Um ein bestmögliches Ergebnis für Ihre Nachfolgeregelung zu garantieren, erfolgt der Auftrag auf Mandatsbasis. In engem Kontakt mit Ihnen definieren wir die Anforderungen, erstellen ein detailliertes Profil und vertiefen uns in Ihre Organisation und Unternehmenskultur. Daraufhin suchen und rekrutieren wir systematisch Spezialistinnen und Spezialisten oder Kaderpersönlichkeiten. Mit unserer gezielten Marktbearbeitung und/oder Direktansprache erhalten Sie als Kunde Zugang zu Talenten, die sich noch nicht aktiv auf dem Stellenmarkt bewegen.
Umfassendes Bewerberdossier inkl. Eignungseinschätzung
Potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten beurteilen wir aufgrund der definierten Kriterien und prüfen sie in einem persönlichen Gespräch spezifisch auf die zu besetzende Position. Die Erkenntnisse übertragen wir in ein umfassendes Bewerberdossier. Dieses enthält neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Persönlichkeitsprofil (nach Thomas International), das Wechselmotiv, eine Zusammenfassung des Werdeganges mit Hintergrundinformationen sowie unseren persönlichen Eindruck mit einer Eignungseinschätzung. Interessentinnen und Interessenten informieren wir ausführlich über die zu besetzende Stelle, das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Persönlichkeiten, welche Sie durch uns kennenlernen, stehen Ihnen bis zum Anstellungsentscheid exklusiv zur Auswahl.
Gerne zeigen wir Ihnen mögliche Wege auf, unterstützen Sie bei Entscheidungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses. Wir freuen uns, mit Ihnen zusammenarbeiten zu dürfen.
Direct Search? Performance Recruiting? Klar doch!
Ob Direct Search oder Performance Recruiting: Wir bieten Ihnen alles von A-Z: Gemeinsam erarbeiten wir ein Anforderungsprofil für Ihre Vakanz und empfehlen Ihnen passende Rekrutierungsmethoden, Print- und Onlinemedien sowie originelle Suchkanäle. Wir finden nicht nur die richtigen Talente, sondern übernehmen auch die gesamte Selektion.
