Was ist Outplacement/Newplacement?
Eine Dienstleistung in Zeiten der Veränderung.
Outplacement ist ein unterstützender Prozess, der Unternehmen und ihren Mitarbeitenden hilft, sich in Zeiten von Veränderungen und Trennungen neu zu orientieren. Diese Dienstleistung wird in der Regel von Unternehmen in Anspruch genommen, wenn sie Stellen abbauen oder Mitarbeitende aus anderen Gründen entlassen müssen. Outplacement-Programme bieten betroffenen Personen gezielte Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und helfen ihnen, schnellstmöglich eine neue Anstellung zu finden.
Die Notwendigkeit von Outplacement ergibt sich aus der Verantwortung, die Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeitenden haben. Durch individuelle Beratung, Workshops und Trainings erhalten die Betroffenen wertvolle Hilfestellungen in Bereichen wie Bewerbungsstrategie, Lebenslaufgestaltung und Vorstellungsgespräche.
Rahmenbedingungen und Leistungen
Rahmenbedingungen:
- Dauer: bis 4 Monate
- Anzahl Termine: 5-6 Termine
Folgende Leistungen sind inbegriffen:
- Situationsanalyse
- Standortbestimmung inkl. Eignungs- und Kompetenzprofil
- Komplette Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsstrategie inkl. Massnahmen
- Interview-Kompetenz inkl. Vorbereitung auf Vertragsverhandlung
- Unterstützung im Kündingungsprozess und Onboarding
- Diverse Broschüren zur Unterstützung
Mit uns dürfen Sie auf einen vertrauensvollen, neutralen Partner mit geschultem Personal zählen. Wir setzen alles daran, betroffene Personen fit für den Arbeitsmarkt zu machen, damit sie möglichst schnell wieder eine Anstellung finden.
